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Economia
 
25/05/2019
IEL: muito mais que um banco de estagiários
 

Presente nos 27 estados da Federação, o Instituto Euvaldo Lodi (IEL) tem como principal objetivo promover a interação entre empresas e universidades para melhoria da competitividade dos empreendimentos, através da educação empresarial, inovação e interação dos centros de conhecimento com o setor produtivo do Estado. O instituto atua como ponte entre os estudantes, instituições de ensino e empresas parceiras, oferecendo ao mercado programa de estágio, seleção dedicada e avaliação de potencial com valores diferenciados e acessíveis.

As empresas conveniadas têm como vantagens: isenção dos encargos trabalhistas, descoberta de novos talentos, formação de seu capital humano, estímulo à formação de novos talentos e líderes empresariais, interação do mundo do trabalho com a instituição de ensino e a garantia de uma atuação socialmente responsável. Para os alunos, os benefícios são os de iniciar a carreira em uma empresa estruturada, auxílio na escolha da área de atuação, aprendizado de competências próprias da atividade profissional, além do desenvolvimento para a vida cidadã e a construção de uma rede de relacionamento profissional. Já as instituições de ensino promovem a interação acadêmica com o mercado de trabalho, auxiliam na atualização curricular e possibilitam uma melhor formação para os estudantes.

Através do seu programa de estágio, o IEL oferece às empresas apoio administrativo-legal na condução dos processos de estágio, cadastramentos de estudantes, realização do recrutamento, seguro obrigatório, acompanhamento do contrato e convênio com instituições de ensino reconhecidas pelo Ministério da Educação (MEC). Com a seleção dedicada, o instituto atua desde a identificação dos melhores candidatos para a vaga oferecida até a efetivação do candidato, através de uma equipe multidisciplinar que apresenta soluções customizadas para as necessidades do negócio.

Além disso, por meio de ferramentas e testes psicológicos, identifica capital humano dentro da empresa com potencial para exercer cargos de liderança, em um serviço voltado para promoção de estagiários ou funcionários que irão aumentar a competitividade da marca no mercado.

Outro diferencial é o programa Inova Talentos, realizado em parceria com o Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq), onde a empresa demanda o bolsista e o IEL seleciona o candidato, fazendo o acompanhamento em todas as etapas do projeto. Trata-se de uma iniciativa que tem como objetivo ampliar o número de profissionais qualificados por meio da cultura da inovação.

 
 
 
 
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